Per professionisti
Strumenti operativi di gestione della conflittualità, corsi di formazione per professionisti e approfondimenti utili per il mondo del lavoro e delle organizzazioni.
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Recensione “Atlante delle emozioni umane” (Tiffany Watt Smith)
156 emozioni che hai provato, che non sai di aver provato, che non proverai mai.
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La Scuola di Counseling Maieutico
Ogni allievo è il vero protagonista del suo percorso formativo.
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Rabbia, conflitti e la loro gestione
La rabbia come emozione, il conflitto come relazione.
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Festa della donna: liberarsi dalla misoginia
Occorre cogliere i background culturali che fanno da terreno fertile alla violenza vera e propria verso la donna.
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Liberi di scegliere cosa imparare
La longlife education parte da una motivazione interna.
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Il metodo per aiutare tutti a imparare
Fare in modo che ciascuno possa imparare in ogni situazione riuscendo a tirar fuori le proprie risorse.
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Il cervello continua a imparare, basta usarlo
L’unica persona che si può ritenere istruita è quella che ha imparato come si fa a imparare, e a cambiare.
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Gianni Rodari non è solo il più importante scrittore per l’infanzia…
Se un bambino scrive nel suo quaderno “l’ago di Garda...
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Il ritorno imprevisto della gratitudine
Per un nuovo inizio che crei ascolto fra le persone piuttosto che dominio
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Come gestire i conflitti nella casa diventata troppo stretta
Più il tempo passa e più le convivenze forzate acuiscono, o possono acuire, eventuali tensioni, incompatibilità, contrasti e conflitti.
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La gestione dei conflitti come antidoto alla violenza
La competenza conflittuale spazza via la violenza
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La distinzione fra conflitto e violenza: una necessità imprescindibile
Il conflitto appartiene all’area della competenza relazionale.
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La scoperta della carenza conflittuale
Il benessere si costruisce nel saper vivere le contrarietà come risorsa.
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Un ambiente alienante favorisce la carenza conflittuale
Il contributo delle scienze sociali al costrutto CPP.
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Il grande equivoco del capirsi al volo
"Se ci capiamo al volo siamo uguali e quindi innocui l’uno per l’altro..."
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